Dirección Académica

FUNCIONES GENERALES:

  1. Elaborar y evaluar el Plan Operativo Anual de la Dirección Académica en coordinación con el Decanato.
  2. Intervenir en la elaboración de los documentos institucionales (Proyecto Educativo).
  3. Registrar y canalizar la expedición de los Grados Académicos y Títulos Profesionales.
  4. Supervisar las actividades de las unidades bajo su dependencia.
  5. Evaluar e informar trimestralmente al Decanato, el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad a su cargo.
  6. Planificar el Calendario Académico de la Facultad, así como supervisar la ejecución de las actividades programadas.
  7. Preparar los certificados de estudios, constancias y documentación referida al área de su competencia, para remitirlos a las instancias correspondientes.
  8. Planificar, ejecutar y evaluar un programa de capacitación permanente para los equipos técnicos y docentes.
  9. Supervisar la actualización del archivo de base para convalidaciones.
  10. Dirigir, organizar, coordinar y controlar los mecanismos de comunicación interna y externa entre el personal académico – administrativo, sirviendo de apoyo al Decano en las actividades del proceso enseñanza – aprendizaje e investigación científica
  11. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de enseñanza – aprendizaje, investigación científica, tecnológica y de interacción universitaria.
  12. Supervisar, controlar y participar en la preparación de disposiciones, Resoluciones y otros documentos universitarios que emanen periódicamente, en el área de su competencia.
  13. Ser responsable de las actividades académicas de la Facultad, velando por el normal funcionamiento de las diferentes carreras de grado y pregrado.
  14. Redactar las instrucciones emitidas que imparten las autoridades para el personal académico – administrativo velando por su cumplimiento.
  15. Asistir a las sesiones y reuniones que solicite el Decano.
  16. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto de la Universidad, reglamentos internos y disposiciones legales de la Facultad.
  17. Resolver todos los problemas generados en la Facultad, del sector estudiantil y docente referente al área académica.
  18. Sugerir medidas para mejorar el servicio a los estudiantes y elaborar informes ante la máxima autoridad.
  19. Revisar los documentos y la correspondencia recogida por el personal subalterno.
  20. Convocar las veces que  crea conveniente a los responsables del área técnico- pedagógico para el tratamiento de temas referentes al desarrollo de las actividades  académicas.
  21. Elaborar un informe semestral que incluirá:

Horas de clases previstas para cada asignatura.

Horas de clases dictadas.

Horas de clases suspendidas.

Ausencia de profesores (en clases teóricas y prácticas)

Reuniones realizadas con profesores y alumnos

Actividades curriculares y extracurriculares.

22. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos respectivos y el órgano superior al cual se encuentra adscrita.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*