FUNCIONES GENERALES:
- Elaborar y evaluar el Plan Operativo Anual de la Dirección Académica en coordinación con el Decanato.
- Intervenir en la elaboración de los documentos institucionales (Proyecto Educativo).
- Registrar y canalizar la expedición de los Grados Académicos y Títulos Profesionales.
- Supervisar las actividades de las unidades bajo su dependencia.
- Evaluar e informar trimestralmente al Decanato, el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad a su cargo.
- Planificar el Calendario Académico de la Facultad, así como supervisar la ejecución de las actividades programadas.
- Preparar los certificados de estudios, constancias y documentación referida al área de su competencia, para remitirlos a las instancias correspondientes.
- Planificar, ejecutar y evaluar un programa de capacitación permanente para los equipos técnicos y docentes.
- Supervisar la actualización del archivo de base para convalidaciones.
- Dirigir, organizar, coordinar y controlar los mecanismos de comunicación interna y externa entre el personal académico – administrativo, sirviendo de apoyo al Decano en las actividades del proceso enseñanza – aprendizaje e investigación científica
- Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de enseñanza – aprendizaje, investigación científica, tecnológica y de interacción universitaria.
- Supervisar, controlar y participar en la preparación de disposiciones, Resoluciones y otros documentos universitarios que emanen periódicamente, en el área de su competencia.
- Ser responsable de las actividades académicas de la Facultad, velando por el normal funcionamiento de las diferentes carreras de grado y pregrado.
- Redactar las instrucciones emitidas que imparten las autoridades para el personal académico – administrativo velando por su cumplimiento.
- Asistir a las sesiones y reuniones que solicite el Decano.
- Cumplir y hacer cumplir el Estatuto de la Universidad, reglamentos internos y disposiciones legales de la Facultad.
- Resolver todos los problemas generados en la Facultad, del sector estudiantil y docente referente al área académica.
- Sugerir medidas para mejorar el servicio a los estudiantes y elaborar informes ante la máxima autoridad.
- Revisar los documentos y la correspondencia recogida por el personal subalterno.
- Convocar las veces que crea conveniente a los responsables del área técnico- pedagógico para el tratamiento de temas referentes al desarrollo de las actividades académicas.
- Elaborar un informe semestral que incluirá:
Horas de clases previstas para cada asignatura.
Horas de clases dictadas.
Horas de clases suspendidas.
Ausencia de profesores (en clases teóricas y prácticas)
Reuniones realizadas con profesores y alumnos
Actividades curriculares y extracurriculares.
22. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos respectivos y el órgano superior al cual se encuentra adscrita.